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Roma, 13 lug. (Labitalia) – Donna, giovane, immigrata: \u00e8 questo il profilo del lavoratore domestico che emerge dall’indagine Censis ‘Dare casa alla sicurezza. Rischi e prevenzione per i lavoratori domestici’, condotta su un campione di 997 lavoratori, con il contributo del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, e presentata oggi nella sede del Cnel. Secondo l’indagine, il 71,6% dei collaboratori \u00e8 infatti rappresentato da stranieri, provenienti in prevalenza dall’Europa dell’Est, Romania (19,4%), Ucraina (10,4%), Polonia (7,7%) e Moldavia (6,2%), ma sono numerosi anche i Filippini (9%). Da quanto emerge dalla ricerca, pi\u00f9 di 8 collaboratori su 10 sono donne, presenza che si mantiene costante sia tra gli italiani che tra gli stranieri, mentre, per quanto riguarda l’et\u00e0, emerge un profilo piuttosto giovane, soprattutto tra la componente straniera: il 15,8% ha meno di 30 anni, il 51,4% meno di 40 (tra gli stranieri la percentuale sale al 57,3% contro il 36,5% degli italiani) e soltanto il 17,5% \u00e8 al di sopra dei 50 anni.
Per il Censis, quella del collaboratore domestico \u00e8 una professione che implica un impegno stabile, tendenzialmente permanente, e che negli ultimi anni ha permesso l’accesso al mercato di quote sempre pi\u00f9 rilevanti di lavoratori soprattutto stranieri. E’ indicativo, da questo punto di vista, che l’anzianit\u00e0 professionale, come gi\u00e0 intuibile dall’et\u00e0 anagrafica, sia abbastanza bassa, attorno ai 7 anni, con il 33,1% dei lavoratori che svolge tale mestiere da meno di 4 anni, il 26,1% da 5-6 anni e solo il 17,3% da oltre 10 anni. La provenienza spacca fortemente il campione, e mentre tra gli italiani l’anzianit\u00e0 professionale \u00e8 pi\u00f9 alta (ben il 32,7% svolge la professione da oltre 10 anni), tra gli stranieri si abbassa notevolmente, con il 38,7% che lavora come colf o badante da meno di 4 anni.
Ulteriore segno di ‘professionalizzazione’ dei collaboratori, secondo il Censis, \u00e8 anche l’emergere di una logica di lavoro sempre pi\u00f9 orientata al mercato. Se la maggioranza dei collaboratori (il 55,4%) lavora per una sola famiglia ‘committente’, vi \u00e8 una quota consistente che al contrario lavora per pi\u00f9 di una famiglia: il 15,4% per due, il 13,6% per tre, il 9,8% per 4 e il 5,7% per pi\u00f9 di quattro. Anche in questo caso, si riscontrano differenze importanti tra gli italiani e gli stranieri, con la tendenza di questi ultimi a lavorare stabilmente per una sola famiglia (lo fa il 58,1% contro il 48,6% degli italiani).<\/p>\n